VOTRE COLLABORATEUR EST-IL UN FAUX INDEPENDANT ?
1. INTRODUCTION
Aujourd'hui, vu la lourdeur des charges sociales que les sociétés doivent payer pour leurs employés et ouvriers, il est de plus en plus tentant pour elles, d'engager des travailleurs sous un statut d'indépendant alors qu'en réalité, le travailleur devrait bénéficier d'un statut d'employé ou d'ouvrier.